一说起教师，我们的第一反应就是工作环境稳定，福利待遇好，周末双休，还有两个带薪的长假(寒、暑假)，很多应届毕业生都想考编内教师，也有一些没有编制的老师(含代课老师)，从很早开始就准备着今年的考编之路了。但是，今年广西教师招聘编内的岗位减少了，改成了聘用教师控制数，这让很多人都心存疑惑。
就拿南宁市来说，今年南宁72%的岗位采用“教师控制数”的方式，其中小学岗位就占了65.21%，因此，今年想报考南宁的小学教师，就要看一下什么是“教师控制数”了。
 
到底“聘用教师控制数”是什么意思?
“聘用教师控制数”属于编外岗位，无编制。签订聘用合同，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
 
简单来说，教师控制数，它是介于临聘和正编之间，享受与正编一样的待遇，当所任职的区域有空编时，不用公考，便可以直接入编，保障很齐全，跟正编无差别，大家都可以选择报考。目前有三类不同性质的聘用人员：临聘(同工同酬)，教师控制数(准编)，在编(入编)，三类都是同工同酬。由于中央严格控制编制，各地能使用编制很少，随着改革深化，铁饭碗并不会一直是纯铁，教师控制数将成为以后各地聘任的主流，教师控制数从招考形式，享受待遇，入编形式等方面看，实际上就是正式教师。
 
想考教师的你，怎么看待“教师控制数”?如果岗位合适，你会报考“教师控制数”的岗位吗?
文章出处：广西中公教育